Contentieux Prud'homal
- Description
- Programme
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Connaître les règles applicables en matière d’action prud’homale
- Identifier les moyens de preuve pouvant être produits en justice
- Évaluer le risque prud’homal
- Identifier les issues amiables possibles
PUBLIC CONCERNE :
- DRH, RRH, ARH, GRH
- Directeur des relations sociales
- Directeur Juridique
- Juriste
MODALITES ET DELAI D’ACCES :
Formation réalisée à distance (via l’application Cico Webex) ou en présentiel dans vos locaux ou dans des locaux loués en fonction des besoins. Nous nous engageons à débuter votre formation au plus tard 11 jours ouvrés suite à votre premier contact.
Une connexion internet et un ordinateur sont pré-requis pour le bon déroulé de la formation.
MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS :
Modalités pédagogiques :
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Mises en situation
- Retours d’expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MODALITES D’EVALUATION :
- Une évaluation est réalisée à l’entrée de la formation, elle permettra d’évaluer votre niveau initial.
- Une évaluation est réalisée en fin de formation afin de vérifier vos connaissances et valider vos acquis. L’évaluation est considérée comme réussie si le taux de réussite à l’évaluation finale est supérieure à l’évaluation d’entrée et d’au minimum 50 %.
SUIVI DE L’EXECUTION :
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action
APPRECIATION DES RESULTATS :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d’évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Transmission d’un questionnaire de satisfaction entreprise dans un délai d’un mois
ACCESSIBILITE :
Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez des besoins spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter au 04 69 67 58 72 ou par mail à l’adresse cmo@socos-avocats.com afin que nous puissions adapter ensemble votre parcours pédagogique et ainsi vous garantir un apprentissage serein et adapté.
ASSISTANCE PEDAGOGIQUE & TECHNIQUE :
En cas de difficultés techniques pour vous connecter, vous pouvez contacter contact@socos-avocats.com qui vous répondra dans un délai maximum de 24 heures (durant les jours ouvrés)
Les référents au titre des formations sont les suivants :
Référent Handicap : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com)
Référents Pédagogiques : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com) et Camla BOULKOUT (cboulkout@socos-avocats.com)
Référent administratif et logistique : Secrétariat (contact@socos-avocats.com)
Référents Qualité : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com) et Camla BOULKOUT (cboulkout@socos-avocats.com)
Formateurs : Caroline MO et Camla BOULKOUT
