Contentieux Prud'homal

Formation bientôt disponible…

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Connaître les règles applicables en matière d’action prud’homale
• Identifier les moyens de preuve pouvant être produits en justice
• Évaluer le risque prud’homal
• Identifier les issues amiables possibles

PUBLIC CONCERNE :

• DRH, RRH, ARH, GRH
• Directeur des relations sociales
• Directeur Juridique
• Juriste

MODALITES ET DELAI D’ACCES :

Formation réalisée à distance (via l’application Cico Webex) ou en présentiel dans vos locaux ou dans des locaux loués en fonction des besoins.  Nous nous engageons à débuter votre formation au plus tard 11 jours ouvrés suite à votre premier contact.

Une connexion internet et un ordinateur sont pré-requis pour le bon déroulé de la formation.

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS :

Modalités pédagogiques :

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Mises en situation
• Retours d’expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules

Référent pédagogique et formateur :

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

MODALITES D’EVALUATION :

• Une évaluation est réalisée à l’entrée de la formation, elle permettra d’évaluer votre niveau initial. 
• Une évaluation est réalisée en fin de formation afin de vérifier vos connaissances et valider vos acquis. L’évaluation est considérée comme réussie si le taux de réussite à l’évaluation finale est supérieure à l’évaluation d’entrée et d’au minimum 50 %.

SUIVI DE L’EXECUTION :

• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action

APPRECIATION DES RESULTATS :

• Recueil individuel des attentes du stagiaire
• Questionnaire d’évaluation des acquis en début et en fin de formation
• Remise d’une attestation de fin de formation
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
• Transmission d’un questionnaire de satisfaction entreprise dans un délai d’un mois

ACCESSIBILITE :

Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez des besoins spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter au 04 69 67 58 72 ou par mail à l’adresse cmo@socos-avocats.com afin que nous puissions adapter ensemble votre parcours pédagogique et ainsi vous garantir un apprentissage serein et adapté.

RECLAMATIONS :

Pour toute demande/réclamation, nous vous invitons à nous adresser un email à contact@socos-avocats.com

Une réponse vous sera apportée sous 3 jours ouvrés.

ASSISTANCE PEDAGOGIQUE & TECHNIQUE :

En cas de difficultés techniques pour vous connecter, vous pouvez contacter contact@socos-avocats.com qui vous répondra dans un délai maximum de 24 heures (durant les jours ouvrés)

Les référents au titre des formations sont les suivants :

Référent Handicap : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com)

Référents Pédagogiques : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com) et Camla BOULKOUT (cboulkout@socos-avocats.com)

Référent administratif et logistique : Secrétariat (contact@socos-avocats.com)

Référents Qualité : Caroline MO (cmo@socos-avocats.com) et Camla BOULKOUT (cboulkout@socos-avocats.com)

Formateurs : Caroline MO et Camla BOULKOUT